नया वेतन कोड: 1 अप्रैल से आपकी वेतन संरचना बदल जाएगी! ये बदलाव पीएफ, एचआरए और ग्रेच्युटी में हो सकते हैं

नया वेतन कोडन्यू वेज कोड: केंद्र सरकार 1 अप्रैल 2021 से नए वेज कोड को लागू कर सकती है।

7 वें वेतन आयोग: केंद्र सरकार 1 अप्रैल, 2021 से नया वेज कोड लागू कर सकती है। यदि ऐसा होता है, तो पीएफ अंशदान से ग्रेच्युटी और टैक्स देनदारियों में आपकी वेतन संरचना भी बदल जाएगी। इसी समय, इसने कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन की सिफारिश की। कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन उनके कुल सीटीसी का कम से कम 50 प्रतिशत होगा। यह नया नियम निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के वेतन पर भी लागू हो सकता है। यह माना जाता है कि आपके भविष्य निधि (पीएफ) के योगदान में वृद्धि होगी, लेकिन घर पर आपका वेतन कम हो जाएगा।

ले लो होम सैलरी घट सकती है

नए वेतन कोड के कार्यान्वयन के साथ पीएफ योगदान के साथ ग्रेच्युटी बढ़ जाएगी। यानी कर्मचारियों के घर ले जाने के वेतन में कमी हो सकती है। नया कोड वेज आपके होम लोन की सैलरी को कम कर सकता है लेकिन पीएफ, ग्रेच्युटी जैसे रिटायरमेंट बेनिफिट फंड में ज्यादा पैसा जमा करना होगा। यह आपकी भविष्य की वित्तीय सुरक्षा के लिए बेहतर साबित हो सकता है।

स्टाफ भत्ता बदल जाता है

कर्मचारी भत्ते जैसे महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA), ट्रैवलिंग अलाउंस (TA) और अन्य भत्ते न्यू-वेज कोड बिल 2021 के तहत शुद्ध CTC के 50 प्रतिशत से अधिक नहीं होंगे। अर्थात, यदि सीटीसी (कॉस्ट टू कंपनी) 60,000 रुपये है, तो आपका कुल भत्ता 30,000 रुपये से अधिक नहीं होगा। कैबिनेट ने सभी 196 भत्तों की जांच की और 37 को बरकरार रखते हुए उनमें से 51 को बाहर करने का फैसला किया।

ग्रेच्युटी: 5 साल की सीमा हटाई जाएगी

वर्तमान में, ग्रेच्युटी एक कंपनी में 5 साल के निरंतर काम के बाद उपलब्ध है, लेकिन नए कानून के तहत, कर्मचारी केवल 1 वर्ष तक काम करने के बाद ग्रेच्युटी के हकदार होंगे। 7 वें वेतन आयोग के दिशा-निर्देशों के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए DA दर 17 प्रतिशत है। इसमें केंद्र सरकार ने 4 प्रतिशत की वृद्धि को मंजूरी दी है, इसे बढ़ाकर 21 प्रतिशत कर दिया गया है।

पीएफ में योगदान बढ़ेगा

अभी वेतन का 12 फीसदी पीएफ में जमा होता है। लेकिन नए श्रम कानून के लागू होने के बाद, मूल वेतन सीटीसी का 50 प्रतिशत होगा, फिर पीएफ में योगदान बढ़ जाएगा। उदाहरण के लिए, अगर किसी को 60,000 रुपये का मासिक सीटीसी मिलता है, तो मूल वेतन 30,000 रुपये होगा। इस संदर्भ में, 12 प्रतिशत का योगदान पहले की तुलना में अधिक होगा।

कर मुक्त और वेतन का कर योग्य हिस्सा

नए नियमों के अनुसार, मूल वेतन, विशेष भत्ता, बोनस आदि पूरी तरह से कर योग्य हैं। इसी समय, ईंधन और परिवहन, फोन, समाचार पत्र और पुस्तकों आदि के लिए भत्ते पूरी तरह से कर मुक्त हैं। उसी समय, एचआरए पूरी तरह से या इसका कुछ हिस्सा कर मुक्त हो सकता है। साथ ही, मूल वेतन का 10% के बराबर एनपीएस योगदान भी कर मुक्त है। वहीं, ग्रेच्युटी में 20 लाख रुपये तक का टैक्स फ्री है।

प्राप्त व्यापार समाचार हिंदी में, नवीनतम इंडिया न्यूज हिंदी में, और शेयर बाजार, निवेश योजना और वित्तीय एक्सप्रेस पर बहुत अधिक अन्य ब्रेकिंग न्यूज। हुमे पसंद कीजिए फेसबुक, पर हमें का पालन करें ट्विटर नवीनतम वित्तीय समाचार और शेयर बाजार अपडेट के लिए।

You May Also Like

About the Author: Sumit

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

%d bloggers like this: